Faldilles, cossets i manteletas de fallera a partir de 10 euros i vestits complets per 100 euros
Les tendes gestionades a València per la Xarxa Social Koopera i impulsades per Càrites Diocesana per a la inserció de persones en risc d’exclusió social ofereixen articles tèxtils fallers, com a faldilles soltes, cossets i manteletas a partir de 10 euros, així com vestits de fallera sencers per 100 euros.
Fins avui “hem venut moltes peces per a falleres i fallers, que són de segona mà però estan en perfecte estat, i les mantindrem fins a abril perquè moltes falleres es tornaran a vestir en la celebració de Sant Vicent Ferrer”, han indicat fonts de Koopera.
En les tendes “Koopera Store” de València es poden trobar “peces per a falleres, com cancanes, a un preu d’entre 10 i 20 euros, quan el seu preu real pot rondar els 200 euros, o faldilles soltes per a xiqueta i per a dona, manteletas i cossets de vellut negre per només 10 euros”, han afegit.
Així mateix, en alguns casos existeix l’opció de comprar “un vestit de fallera sencer, amb doble cos i doble manteleta, per 100 euros, alguna cosa que de normal pot costar uns 500 euros, amb el que l’estalvi és considerable, i també hi ha sabates per a fallers per 10 i 15 euros, i blusones per 3 o 4 euros, segons les talles”, han assenyalat.
En l’actualitat la diòcesi de València compta amb sis tendes “Koopera Store”, quatre d’elles en la capital, concretament en l’Avinguda Prevalgut Reig, 18; carrer Serrans, 29; carrer Pedro III El Gran, 3, en el barri de Russafa; i carrer Emilio Baró, 15. A més, hi ha una altra tenda a Alcoi, en el carrer L’Albereda, 68; i una altra a Gandia, en el carrer Alcalá de l’Olmo, 7.
Objectiu: un treball digne per a poder trencar el cercle de la pobresa
Aquestes tendes, que són gestionades per Koopera i Càrites Diocesana de València, formen part d’un projecte “que el seu objectiu és ajudar a tornar al mercat laboral a persones en situació o risc d’exclusió social”.
Actualment, Koopera compta amb al voltant de 600 persones treballadores, de les quals el 55 per cent tenen “perfils d’inserció” i durant tres anys “tenen un contracte i es formen en el plànol personal i professional acompanyats per educadors”.
Després d’aquest cicle, “se’ls ajuda a cercar treball”, segons les mateixes fonts, que han destacat que “sis de cada deu persones ixen de Koopera amb un contracte normalitzat” i la resta “segueixen durant un període tutoritzats per l’empresa, fins a aconseguir l’objectiu, és a dir, un treball digne per a poder trencar el cercle de la pobresa”.
